Kepala Divisi Pengembangan Produk (Chemical B2B)
Skills
PT Satona, sebuah entitas bisnis yang beroperasi di sektor kimia B2B, saat ini membuka kesempatan karir yang menarik bagi para profesional berpengalaman. Posisi yang ditawarkan adalah Kepala Divisi Pengembangan Produk (Chemical B2B), yang akan ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur. Ini merupakan peran penuh waktu (FULL_TIME) yang strategis dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Kepala Divisi Pengembangan Produk, individu terpilih akan memegang peran sentral dalam memimpin inisiatif pengembangan produk baru dan penetrasi pasar. Tanggung jawab utama mencakup identifikasi peluang pasar, pengelolaan siklus hidup produk, serta kolaborasi lintas fungsi untuk memastikan produk-produk kimia industri memenuhi kebutuhan klien dan standar kualitas tertinggi.
Deskripsi Pekerjaan
Dalam peran strategis ini, kandidat terpilih akan mengemban berbagai tanggung jawab kunci yang esensial untuk kesuksesan divisi dan pertumbuhan PT Satona:
- Sourcing & Evaluasi Supplier: Bertanggung jawab untuk mencari prinsipal atau supplier alternatif untuk bahan kimia industri yang memiliki potensi margin tinggi, serta melakukan negosiasi harga dan evaluasi kinerja supplier secara berkala untuk memastikan ketersediaan pasokan yang optimal.
- Pioneering & Test Market (Semi-Sales): Melakukan penetrasi pasar awal dengan menawarkan sampel produk baru kepada klien potensial (early adopter), mengawal uji coba (trial) di lapangan, hingga produk tersebut mencapai transaksi yang stabil dan berkelanjutan.
- Manajemen Dokumen Teknis: Memastikan kelengkapan dokumen teknis produk seperti Certificate of Analysis (COA), Material Safety Data Sheet (MSDS), dan Technical Data Sheet (TDS), serta membantu proses perizinan atau sertifikasi jika diperlukan sesuai regulasi yang berlaku.
- Market Intelligence: Menganalisa tren harga komoditas global, memantau pergerakan harga kompetitor, dan memberikan masukan untuk merumuskan strategi harga jual (Pricing Strategy) yang kompetitif untuk produk-produk baru.
- Edukasi & Handover Komersial: Menyusun Success Story dari hasil test market, melakukan serah terima (handover) klien ke Divisi Penjualan reguler setelah produk stabil, dan memberikan Training Product Knowledge kepada tim internal untuk meningkatkan kapabilitas penjualan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk mengisi posisi krusial ini, PT Satona mencari individu yang memiliki kombinasi pendidikan, pengalaman, dan keahlian yang relevan serta mampu memberikan kontribusi signifikan:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Kimia, Kimia Murni, Pertanian, atau Bisnis/Manajemen dengan pemahaman kuat di sektor kimia atau komoditas.
- Pengalaman minimal 4 tahun di level Kepala Divisi dalam bidang Product Development, Business Development, atau Technical Sales B2B, dengan pengalaman memimpin tim atau proyek strategis.
- Memiliki keahlian wajib dalam melakukan Technical Pitching, yaitu kemampuan menerjemahkan spesifikasi lab atau COA menjadi bahasa bisnis dan keuntungan yang dapat dirasakan oleh klien pabrik.
- Memiliki jiwa perintis (pioneering spirit) dan sikap pantang menyerah, terutama saat test market mendapat penolakan, serta mampu mencari solusi inovatif.
- Mampu mengoperasikan data analitik dasar menggunakan Excel atau Spreadsheet untuk perhitungan Harga Pokok Penjualan (HPP) dan Margin produk.
- Bersedia melakukan kunjungan lapangan atau pabrik klien secara berkala untuk mendukung proses pengembangan dan penjualan produk.
- Menguasai Bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya akan menjadi nilai tambah dalam interaksi bisnis global.
- Pemahaman mengenai prosedur ekspor/impor akan menjadi nilai tambah yang signifikan dalam lingkup kerja internasional.
Kesempatan ini adalah panggilan bagi para profesional yang ingin memberikan dampak signifikan dan tumbuh bersama PT Satona. Jika Anda adalah individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat inovasi di industri kimia B2B, inilah saatnya untuk menunjukkan potensi Anda. Bergabunglah dengan tim PT Satona dan wujudkan karir cemerlang Anda.
Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.