HR Lead (Spv & Generalist)

PT Starlead Technology, sebuah perusahaan rintisan di industri furnitur dengan fokus pada desain mutakhir dan kualitas produk, sedang mencari individu bertalenta untuk bergabung sebagai HR Lead (Supervisor & Generalist) di Tangerang, Banten. Jika Anda memiliki keahlian dalam membangun sistem sumber daya manusia yang kuat dan mendukung pertumbuhan organisasi, posisi ini bisa menjadi langkah selanjutnya bagi Anda.

Sebagai HR Lead, Anda akan menjadi bagian integral dari perjalanan kami, membantu membentuk pondasi SDM yang skalabel dan mendukung ekspansi perusahaan. Peran ini menuntut Anda untuk tidak hanya mengelola operasional HR sehari-hari, tetapi juga berkontribusi pada strategi jangka panjang.

Deskripsi Pekerjaan

Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin fungsi sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari pengembangan strategi hingga operasional harian, guna memastikan seluruh aspek SDM berjalan efektif dan mendukung tujuan bisnis perusahaan.

• Mengembangkan strategi HR yang selaras dengan visi dan misi bisnis.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk berbagai level jabatan.
• Merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Mengawasi proses penggajian, absensi, lembur, serta pengelolaan cuti karyawan.
• Membangun struktur organisasi dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
• Mengelola proses orientasi karyawan baru, tinjauan masa percobaan, dan konfirmasi kerja.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.
• Menangani isu-isu hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan.
• Memimpin dan membimbing tim HR dalam menjalankan tugas-tugasnya.
• Mengelola administrasi kontrak kerja dan dokumentasi legal HR lainnya.
• Mengembangkan dan memperbarui kebijakan serta prosedur operasional standar perusahaan.
• Mengelola database dan menyusun laporan HR secara berkala.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kami mencari seorang profesional SDM yang memiliki rekam jejak terbukti dalam membangun dan mengelola fungsi HR, terutama di lingkungan perusahaan rintisan atau yang sedang berkembang pesat. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR secara komprehensif dan siap menghadapi tantangan.

• Berlokasi di Tangerang, Banten, dan siap bergabung.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di area HR, dengan preferensi untuk yang pernah menjabat sebagai Supervisor atau Lead.
• Menguasai manajemen database HRIS dan pengelolaan sumber daya manusia secara umum.
• Mampu mengelola manajemen talenta dan pengembangan sumber daya manusia (HRD).
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Terampil dalam pengembangan individu dan manajemen kinerja.
• Fasih menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu membangun atau mengembangkan sistem HR, khususnya di perusahaan startup.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang baik.
• Terbiasa bekerja dalam kondisi yang serba cepat.
• Dapat menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan karyawan.
• Pengalaman implementasi HRIS (seperti Aplikasi Dingtalk) menjadi nilai tambah.

Benefit

Selain lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan, Anda juga akan mendapatkan tunjangan yang mendukung kesejahteraan Anda.

• Tunjangan medis untuk perawatan kesehatan.
• Jaminan BPJS Ketenagakerjaan.
• Jaminan BPJS Kesehatan.

Jika pekerjaan ini cocok dengan keahlian Anda dan Anda siap membangun sistem SDM dari awal, kami mengundang Anda untuk menjelajahi kesempatan ini lebih lanjut.