Human Resources Specialist

Gaji
Negotiable
categoryKategori
Staff HRD & Personalia
Tipe Pekerjaan
Full Time
LocationLokasi
Bekasi
Pengalaman
Min. 12 Bulan
Pendidikan
Sarjana S1
IndustryIndustri
Manufacturing
Expired Date
12 Dec 2026
Lamar Sekarang

Skills

<ul><li>Pengembangan dan penerapan kebijakan SDM.</li><li>Pelaksanaan tugas manajemen personalia.</li><li>Dukungan terhadap proses rekrutmen.</li><li>Pemeliharaan catatan karyawan.</li><li>Penanganan pertanyaan terkait SDM.</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Pengawasan program tunjangan karyawan.</li><li>Tingkat pendidikan Sarjana (Bachelor Degree).</li><li>Pengalaman kerja minimal 12 bulan.</li><li>Lokasi kerja di BekasiJawa Barat.</li><li>Penguasaan Microsoft Office.</li><li>Keahlian dalam Komunikasi (Communication Skills).</li><li>Kemampuan Administrasi.</li><li>Pengetahuan tentang Pengembangan Karyawan (People Development).</li><li>Pengalaman dalam Kebijakan SDM (HR Policies).</li><li>Pemahaman tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD).</li><li>Pengetahuan tentang Kompensasi dan Tunjangan (Compensation & Benefits).</li></ul>

PT. Huaming Power Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang bersemangat untuk bergabung dan berkembang bersama kami. Kami mencari individu yang siap mengisi posisi sebagai Spesialis Sumber Daya Manusia di lokasi kerja kami di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk terlibat langsung dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang energi.

Sebagai bagian dari tim kami di Bekasi, Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional departemen Sumber Daya Manusia. Pekerjaan ini menuntut Anda untuk memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik manajemen SDM terkini dan mampu menerapkannya secara efektif dalam kegiatan sehari-hari.

Deskripsi Pekerjaan

Peran ini mencakup pengelolaan berbagai fungsi SDM, mulai dari perancangan dan implementasi kebijakan, pengawasan program tunjangan karyawan, hingga pelaksanaan tugas-tugas manajemen personalia. Anda juga akan terlibat dalam mendukung proses rekrutmen, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta memelihara catatan karyawan. Keterlibatan aktif dengan manajemen dan karyawan untuk menangani berbagai pertanyaan terkait SDM serta memupuk budaya kerja yang baik menjadi bagian integral dari tanggung jawab ini.

  • Pengembangan dan penerapan kebijakan SDM.
  • Pelaksanaan tugas manajemen personalia.
  • Dukungan terhadap proses rekrutmen.
  • Pemeliharaan catatan karyawan.
  • Penanganan pertanyaan terkait SDM.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Pengawasan program tunjangan karyawan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kami mencari kandidat yang memiliki pemahaman kuat mengenai praktik-praktik Sumber Daya Manusia dan manajemen SDM. Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM, pengetahuan mendalam tentang administrasi tunjangan karyawan, serta keahlian dalam manajemen personalia sangat kami utamakan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta kemampuan menangani informasi rahasia dengan bijaksana, merupakan kriteria penting lainnya.

  • Tingkat pendidikan Sarjana (Bachelor Degree).
  • Pengalaman kerja minimal 12 bulan.
  • Lokasi kerja di Bekasi, Jawa Barat.
  • Penguasaan Microsoft Office.
  • Keahlian dalam Komunikasi (Communication Skills).
  • Kemampuan Administrasi.
  • Pengetahuan tentang Pengembangan Karyawan (People Development).
  • Pengalaman dalam Kebijakan SDM (HR Policies).
  • Pemahaman tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD).
  • Pengetahuan tentang Kompensasi dan Tunjangan (Compensation & Benefits).

Jika pekerjaan ini cocok dengan keahlian Anda, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari PT. Huaming Power Indonesia.

Tips Mencari Lowongan

Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.

Tentang PT. Huaming Power Indonesia

Selengkapnya ›

PT. Huaming Power Indonesia merupakan entitas bisnis yang aktif beroperasi di sektor manufaktur, sebuah industri fundamental yang menjadi pilar penting dalam perekonomian. Perusahaan ini menunjukkan dedikasinya dalam proses produksi, berkontribusi secara berkelanjutan terhadap pengembangan dan inovasi di bidang manufaktur.

Industri
Manufacturing
Ukuran Perusahaan
11 - 50 karyawan
Lokasi
kawasan Industri delta silicon V jl kenari G1 28L, Lippo, Cicau, kab, bekasi, jawa barat, Kab. Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Human Resources SpecialistPT. Huaming Power Indonesia
Lamar