Manager Operasional Automotive

Gaji
Rp 9,5 jt – Rp 10 jt
categoryKategori
Operasi Bisnis
Tipe Pekerjaan
Full Time
LocationLokasi
Jakarta Timur
Pengalaman
Min. 36 Bulan
Pendidikan
Sarjana S1
IndustryIndustri
Human Resources
Expired Date
16 Jun 2026
Lamar Sekarang

Skills

Data AnalysisPerformance ManagementResource AllocationProcess ImprovementBusiness Process OptimizationOperational StrategyOperations Management

PT Generate Talenta Indonesia tengah mencari seorang pemimpin yang cakap untuk mengisi jabatan Manajer Operasional Automotive. Apabila Anda memiliki keahlian dalam manajemen operasional dan tertarik pada industri otomotif, penempatan ini mungkin tepat untuk Anda. Pekerjaan ini berlokasi di Jakarta Timur, DKI Jakarta, dan menawarkan posisi penuh waktu bagi Anda yang siap menghadapi tantangan di sektor otomotif. Sebagai Manajer Operasional Automotive, Anda akan memegang kendali penting dalam memastikan kelancaran berbagai aspek operasional.

Deskripsi Pekerjaan

Jabatan ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional, baik di toko fisik maupun platform digital. Anda akan memastikan efisiensi dan kualitas layanan pelanggan yang prima.

  • Mengelola keunggulan operasional toko luring.
  • Mengawasi kinerja pemenuhan pesanan dan pengiriman secara menyeluruh (end-to-end).
  • Mengarahkan pengelolaan pengalaman pelanggan, baik daring maupun luring.
  • Mengatur operasional daring dan pelaksanaan komersial.
  • Mengurus inventaris, integritas stok, dan alokasi saluran.
  • Mengelola sistem operasi omnichannel, termasuk SOP, kontrol, dan tata kelola.
  • Membuat laporan, menganalisis data, dan mendorong perbaikan berkelanjutan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk mengisi posisi penting ini, kami mencari kandidat dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen operasional ritel dan pemahaman mendalam tentang ekosistem bisnis otomotif.

  • Lokasi kerja di Jakarta Timur, DKI Jakarta.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1).
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun.
  • Diutamakan pria dengan pengalaman dalam operasional ritel.
  • Memiliki keahlian dalam Analisis Data (Data Analysis).
  • Mampu melakukan Manajemen Kinerja (Performance Management).
  • Terampil dalam Alokasi Sumber Daya (Resource Allocation).
  • Menguasai Peningkatan Proses (Process Improvement).
  • Berpengalaman dalam Optimalisasi Proses Bisnis (Business Process Optimization).
  • Mampu merumuskan Strategi Operasional (Operational Strategy).
  • Ahli dalam Manajemen Operasional (Operations Management).
  • Paham pengembangan dan manajemen operasional ritel omnichannel.
  • Mampu mengembangkan dan mengelola SOP serta desain kontrol internal.
  • Menguasai pengelolaan inventaris dan integritas stok.
  • Berpengalaman dalam manajemen pemenuhan pesanan dan logistik.
  • Mengerti pelaksanaan komersial (ritel & marketplace).
  • Terbiasa dengan pengelolaan data dan KPI.
  • Mampu mengelola operasional pengalaman pelanggan.
  • Familiar dengan koordinasi vendor dan mitra.
  • Memahami dasar-dasar operasional keuangan ritel dan pelaksanaan sistem pelatihan.

Benefit

Selain tanggung jawab yang menantang, pekerjaan ini juga didukung dengan beragam tunjangan yang menarik untuk Anda.

  • Bonus kinerja finansial.
  • Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Fasilitas cakupan medis.

Jika pekerjaan ini cocok dengan keahlian dan aspirasi Anda, PT Generate Talenta Indonesia menanti kehadiran Anda untuk bersama-sama mencapai tujuan perusahaan.

Tips Mencari Lowongan

Perusahaan dan Lowongan di sini tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan ketika melamar. Hindari juga lowongan Google Form / Grup Telegram tanpa keabsahan yang jelas.

Tentang PT Generate Talenta Indonesia

Selengkapnya ›

PT Generate Talenta Indonesia hadir sebagai entitas kunci dalam industri Sumber Daya Manusia, khususnya sebagai agensi rekrutmen yang berdedikasi. Perusahaan ini memiliki misi utama untuk menjembatani kebutuhan perusahaan dengan talenta terbaik di pasar kerja, memastikan kesesuaian yang cepat, tepat, dan selaras dengan budaya organisasi. Dengan visi ambisius menjadi mitra rekrutmen paling terpercaya di Indonesia, PT Generate Talenta Indonesia berkomitmen penuh dalam setiap proses seleksi. Informasi lebih lanjut mengenai layanan mereka dapat diakses melalui generate.co.id.

Industri
Human Resources
Ukuran Perusahaan
11 - 50 karyawan
Lokasi
Ruko New Jasmine Blok HA 16 No. 19. Jalan Kelapa Gading Selatan, Tangerang, Kab. Tangerang, Banten, Indonesia
Manager Operasional AutomotivePT Generate Talenta Indonesia
Lamar